Onderzoek naar ongewenst gedrag bij Blauwe Haven
Een medewerker van het Politiedienstencentrum en een medewerker van de Eenheid Rotterdam zijn met buitengewoon verlof gestuurd. Aanleiding zijn signalen die de politie kreeg over ongewenst gedrag
Bij de politie kwamen de afgelopen periode signalen binnen over ongewenst gedrag bij de Blauwe Haven, een bundeling van projecten voor politiemedewerkers met mentale overbelasting zoals PTSS en burn-out. Omdat de signalen betrekking hebben op meerdere eenheden heeft korpschef Janny Knol het Landelijk Team Interne Onderzoeken opdracht gegeven voor een intern onderzoek.
Om dit onderzoek in alle rust en zorgvuldigheid uit te voeren, zijn twee politiemedewerkers met buitengewoon verlof gestuurd. Het gaat om een medewerker die als projectleider werk deed voor de Blauwe Haven én om een medewerker die voorheen bij de Blauwe Haven actief was. De twee betrokken medewerkers zijn over dit besluit geïnformeerd. Ook de directe collega’s van de betrokken politiemedewerkers en deelnemers aan projecten van de Blauwe Haven zijn op de hoogte gebracht.
‘Het is een impactvol besluit’, zegt korpschef Janny Knol. ‘Maar mede gelet op de kwetsbaarheid van de deelnemers aan de Blauwe Haven en de ernst van de signalen is het ook een noodzakelijk besluit.’ Knol benadrukt dat de politie bij het onderzoek alle zorgvuldigheid in acht neemt. ‘Wij zijn ons zeer bewust van onze verantwoordelijkheid als werkgever van álle betrokkenen. Aan hen is dan ook zorg en ondersteuning aangeboden.’